Завершила обучение на курсе Организационного Дизайна, 2 поток. Работаю онлайн консультантом для небольших компаний. Моим клиентам-руководителям важно построить эффективную организационную структуру в своих компаниях, исключить дублирующие и ненужные роли, процессы. На данный момент внедрила анализ текущей орг. структуры — сразу стали видны ошибки и слабые места. Вместе с руководителями наводим порядок в бизнес-процессах, распределяем зоны ответственности в команде. Легче и понятнее стало, вижу и могу подсветить потенциал для улучшения процессов компании. Благодарю преподавательский состав и организаторов курса за комплексный подход с теорией и практикой, всем УСПЕХА!
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
supremeedivision@rambler.ru
Спасибо за курс! За период обучения я смогла реализовать несколько проектов на основе полученных знаний, и в целом знания дают много уверенности в своих действиях и решениях. Хочу отдельно сказать спасибо за выбор преподавателей и наставника, очень полезно общаться и учиться у людей с крутым опытом в Сфере HR.
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
onglichanka@rambler.ru
0
Спасибо за курс! В моей работе мне особенно пригодились материалы, посвященные проектному менеджменту. Они позволяют мне охватить весь спектр нюансов и особенностей при реализации проектов, связанных с брендом работодателя.
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
ostrvssk
Курс очень практикоориентированный, можно сразу брать инструменты и применять, в своих проектах использовали сразу темы, связанные со стейкхолдерами, управлением изменениями, моделирование бизнес—процессов, матрицы распределения полномочий и ответственности! Материал весь очень качественный, много полезных шаблонов, примеров, интересных кейсов из практики лекторов. Спасибо большое, замечательный курс, всем советую !
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
naizystll
0
Данный курс помог мне окончательно обрести уверенность в том, что я делаю. Напомнил о, казалось бы простых, вещах. Он структурировал мои знания и опыт. Как по волшебной палочке, всё встало по местам. Мне кажется многим этого не хватает. Для меня самым важным было вырваться из пучины текучки и посмотреть на свою работу верхнеуровнево, стратегически. Прекрасные и отзывчивые преподаватели мне помогли этого достичь. Хочу выразить благодарность этому курсу 🙏
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
stone
Спасибо большое за курс! Много полезной и интересной информации. ИИ уже начала использовать в работе, прохождение данного курса помогло мне более глубоко погрузится в данный вопрос и внедрять ИИ в корп.культуру уже с понимание того, где его действительно стоит применять, а где — нет.
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
Names
0
Прежде всего, спасибо преподавателям за их энергию и высокое вовлечение. Несмотря на то, что порой не было времени сделать домашнее задание, интерес к урокам не угасал. Для меня курс стал хорошим апдейтом и агрегацией имеющихся знаний. Многие гипотезы, которые я выдвигала и тестировала, с курсом обрели суть (и даже Фамилии ученых, которые уложили их в свои научные исследования и концепции). Благодаря курсу появился взгляд 360 и теперь орг.структура воспринимается не как констатация факта «как в компании все устроено», а как инструмент, с помощью которого создается и развивается бизнес-среда. Очный модуль по разработке HR-стратегии дал возможность «забраться на высокую гору» и с вершины посмотреть на компанию, а потом без ограничений по финансам и ресурсам (что практически невозможно в реальности:)) воплотить все свои амбиции в полноценный roadmap. Что изменилось в моей работе после прохождения курса? Да, собственно, изменилось мышление, поэтому изменилась и сама работа))
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
Roma P
0
Курс дал мне больше, чем я изначально ожидала. Наполненность курса очень грамотная, хороший состав преподавателей. Очень понравилась система еженедельных живых вебинаров, возможность диалога с преподавателями.
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
beenking679@mail.ru
0
Все темы очень актуальны и интересны. Особенно увлекательно выполнять домашние задания. Полученные навыки и знания применяются уже на следующий рабочий день. Очень понравилось создавать рассказы и иллюстрации к ним. Интересно, ярко, быстро и по теме!
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
Андрей Уфимцев
0
Курс «Директор по организационному развитию» позволил систематизировать знания и дополнить знания конкретными навыками моделирования бизнес-процессов с использование разработанных стандартов. Знания еже использую в пересмотре бизнес-процесса адаптации на уровне цеха/подразделения, использую шаблоны материалов курса. Большое спасибо за отличный курс и преподавательский состав экспертов!
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
★★★★★
Персон Мелоу
0
Курс для меня бывшего кадровика-законника стал очень ценным в том, что расширил мой кругозор в сфере HR. Я поняла насколько это большое поле для развития лично для меня, насколько грамотный специалист ценен для компании. Я получила инструменты, с помощью которых, я постараюсь помогать вести свою компанию к процветанию, развитию, устойчивому росту. Спасибо.
Полезно(0)Бесполезно(0)You have already voted this
Завершила обучение на курсе Организационного Дизайна, 2 поток. Работаю онлайн консультантом для небольших компаний. Моим клиентам-руководителям важно построить эффективную организационную структуру в своих компаниях, исключить дублирующие и ненужные роли, процессы. На данный момент внедрила анализ текущей орг. структуры — сразу стали видны ошибки и слабые места. Вместе с руководителями наводим порядок в бизнес-процессах, распределяем зоны ответственности в команде. Легче и понятнее стало, вижу и могу подсветить потенциал для улучшения процессов компании. Благодарю преподавательский состав и организаторов курса за комплексный подход с теорией и практикой, всем УСПЕХА!
Спасибо за курс! За период обучения я смогла реализовать несколько проектов на основе полученных знаний, и в целом знания дают много уверенности в своих действиях и решениях. Хочу отдельно сказать спасибо за выбор преподавателей и наставника, очень полезно общаться и учиться у людей с крутым опытом в Сфере HR.
Спасибо за курс! В моей работе мне особенно пригодились материалы, посвященные проектному менеджменту. Они позволяют мне охватить весь спектр нюансов и особенностей при реализации проектов, связанных с брендом работодателя.
Курс очень практикоориентированный, можно сразу брать инструменты и применять, в своих проектах использовали сразу темы, связанные со стейкхолдерами, управлением изменениями, моделирование бизнес—процессов, матрицы распределения полномочий и ответственности! Материал весь очень качественный, много полезных шаблонов, примеров, интересных кейсов из практики лекторов. Спасибо большое, замечательный курс, всем советую !
Данный курс помог мне окончательно обрести уверенность в том, что я делаю. Напомнил о, казалось бы простых, вещах. Он структурировал мои знания и опыт. Как по волшебной палочке, всё встало по местам. Мне кажется многим этого не хватает. Для меня самым важным было вырваться из пучины текучки и посмотреть на свою работу верхнеуровнево, стратегически. Прекрасные и отзывчивые преподаватели мне помогли этого достичь. Хочу выразить благодарность этому курсу 🙏
Спасибо большое за курс! Много полезной и интересной информации. ИИ уже начала использовать в работе, прохождение данного курса помогло мне более глубоко погрузится в данный вопрос и внедрять ИИ в корп.культуру уже с понимание того, где его действительно стоит применять, а где — нет.
Прежде всего, спасибо преподавателям за их энергию и высокое вовлечение. Несмотря на то, что порой не было времени сделать домашнее задание, интерес к урокам не угасал. Для меня курс стал хорошим апдейтом и агрегацией имеющихся знаний. Многие гипотезы, которые я выдвигала и тестировала, с курсом обрели суть (и даже Фамилии ученых, которые уложили их в свои научные исследования и концепции). Благодаря курсу появился взгляд 360 и теперь орг.структура воспринимается не как констатация факта «как в компании все устроено», а как инструмент, с помощью которого создается и развивается бизнес-среда. Очный модуль по разработке HR-стратегии дал возможность «забраться на высокую гору» и с вершины посмотреть на компанию, а потом без ограничений по финансам и ресурсам (что практически невозможно в реальности:)) воплотить все свои амбиции в полноценный roadmap. Что изменилось в моей работе после прохождения курса? Да, собственно, изменилось мышление, поэтому изменилась и сама работа))
Курс дал мне больше, чем я изначально ожидала. Наполненность курса очень грамотная, хороший состав преподавателей. Очень понравилась система еженедельных живых вебинаров, возможность диалога с преподавателями.
Все темы очень актуальны и интересны. Особенно увлекательно выполнять домашние задания. Полученные навыки и знания применяются уже на следующий рабочий день. Очень понравилось создавать рассказы и иллюстрации к ним. Интересно, ярко, быстро и по теме!
Курс «Директор по организационному развитию» позволил систематизировать знания и дополнить знания конкретными навыками моделирования бизнес-процессов с использование разработанных стандартов. Знания еже использую в пересмотре бизнес-процесса адаптации на уровне цеха/подразделения, использую шаблоны материалов курса. Большое спасибо за отличный курс и преподавательский состав экспертов!
Курс для меня бывшего кадровика-законника стал очень ценным в том, что расширил мой кругозор в сфере HR. Я поняла насколько это большое поле для развития лично для меня, насколько грамотный специалист ценен для компании. Я получила инструменты, с помощью которых, я постараюсь помогать вести свою компанию к процветанию, развитию, устойчивому росту. Спасибо.