РЕЙТИНГ

Лучшие онлайн курсы Заместитель руководителя

Профессия Менеджмент в онлайн-образовании | Skillbox

Для кого: для начинающих продюсеров и владельцев онлайн-школ, руководителей образовательных учреждений, желающих начать карьеру в сфере дистанционное образовании. 
Длительность: 6 месяцев.
Стоимость: 4 545 ₽/мес. в рассрочку на 34 месяца, первый платеж через 3 мес., налоговый вычет.
Форма обучения: 402 видеоматериала, практика на основе реальных кейсов, онлайн-встречи с менеджерами EdTech-рынка.
Выдаваемый по окончании обучения документ: сертификат о повышении квалификации.
Особенности: вечный доступ к закрытому EdTech-комьюнити.
 Кто учит: Михаил Герасимов — автор учебных программ в Most creative camp. 
Антон Сажин — основатель образовательной платформы CoreApp.
🔥Промокод: GEEK — Скидка до 60% на обучение

Программа: Методист образовательных программ. Методы управления проектами. Запуск и продюсирование онлайн-курсов. Мастерство презентаций и публичных выступлений. Основы образовательного права.

Чему научитесь:

  • Разрабатывать образовательные программы.
  • Запускать дистанционные курсы с нуля.
  • Оценивать качество программ, масштабировать и улучшать их.
  • Использовать методы продвижения образовательных продуктов.
  • Руководить проектами.
  • Выступать на публике для презентации своих идей.
Преимущества курса
  • Получите проверенные шаблоны от менеджеров Skillbox.
  • Разбор вопросов и кейсов с экспертом курса в прямом эфире.
  • Материалы можно изучать в удобном режиме.
  • Доступ к курсу бессрочный.
  • Помощь с трудоустройством.
  • Индивидуальный подход.
Недостатки школы
  • Срок действия скидки ограничен.

FAQ (Часто задаваемые вопросы)

Кто такой заместитель директора, в чём заключается его деятельность, обязанности

Замдиректора – одна из самых иерархически высших управленческих должностей в организации. Руководитель делегирует занимающему её лицу часть своих полномочий или отдаёт в распоряжение отдельные направления, подразделения и прочие структурные единицы. Законодательство практически не регламентирует работу заместителей, ведь требования к ним и круг решаемых задач зависит от конкретной организации. Например, есть замы по финансам, хозяйственной, организационной и иным видам деятельности.

Задачи, обязанности заместителя управляющего могут быть следующими.

Организация профессиональной деятельности коллектива.

Создание условий для комфортной работы сотрудников, распределение задач между ними / подразделениями, направлениями.

Проведение рабочих встреч, совещаний, планёрок.

Прямое общение с сотрудниками, донесение до них важной информации, поставленных задач, получение отчётов от руководителей более низкого звена.

Коммуникации с партнёрами.

Проведение переговоров с контрагентами от лица компании в соответствие с полномочиями.

Ведение финансового мониторинга.

Отслеживание финансовых показателей компании: расходы, приходы, рациональность использования средств.

Отслеживание исполнения законов, внутренних распоряжений, соблюдения политики организации.

Отвечает за нарушения федеральных законов и внутренних предписаний компании, предотвращает их, доводит до коллектива новые решения.

Помощь директору.

Выполнение делегированных руководителем задач, например, участие в стратегическом планировании, поиск точек роста / развития / повышения эффективности деятельности, представление организации в его отсутствие.

Ведение документации.

Составление отчётности, подготовка приказов, распоряжений.

Проведение контрольных мероприятий.

Постоянный контроль за деятельностью всех структур, выявление и устранение управленческих ошибок, внесение корректировок в планы.

Круг задач отличается в каждом конкретном случае, сильно зависит от сферы, направления деятельности: замдиректора по хозяйственной части, учебно-воспитательной, научной, административной, безопасности, персоналу и т. д.

В соответствие с нормативными документами и законодательством, для небольших образовательных учреждений (до 500 чел.) оптимально иметь 2 - 3 заместителей, хотя каждый случай следует рассматривать индивидуально: зависит от параметров учебного заведения и образовательного процесса. Для больших школ их число можно увеличить до 3 – 5 человек, но 6 – 7+ уже будет перебором.

Всё индивидуально. Работодатели предлагают от 90 до 300+ тысяч рублей ежемесячно. Чаще всего это около 200 000 рублей/ежемесячно (модальная зарплата), но средняя по стране находится на уровне 135 000 ₽.

Найти работу можете на сайтах с вакансиями вроде hh.ru, Avito, GorodRabot, Rabota.ru, SuperJob, Careerist, Rabix, а также в местных департаментах образования. Московский, например, создал для этого группу в Телеграм.

Обычно за назначение отвечает генеральный директор или руководитель / владелец организации, основываясь на соответствии личности должностным требованиям и законодательстве.

Разработанная в соответствие с требованиями Минздравсоцразвития должностная инструкция для замдиректора включает общие положения, функции, обязанности, права, ответственность и взаимоотношения с другими сотрудниками образовательного заведения: директором, преподавательским коллективом, работниками хозяйственного сектора.

Замдиректора ООО – топовый менеджер, подчинённый гендиректору, который исполняет его поручения, контролирует и направляет деятельность организации, управляет ею, руководит различными подразделениями, координирует их работу.

Зам по УВР занимается организацией и координирует протекание образовательного процесса, проводит воспитательную, методическую работу с преподавательским составом, занимается расписанием, мониторингом учебных программ, ряда внеклассных мероприятий. Сам подчиняется директору учреждения, ему – руководители методических объединений, различных кружков, секций, учителя. При этом должен иметь высшее профобразование, знать законодательство, нормативно-правовую документацию, требования ФГОС НОО, конвенцию о правах детей, современные педагогические технологии, основы менеджмента, управления проектами.

EDDU.PRO
Logo
EDDU.PRO
Logo
Зарегистрировать новый аккаунт