РЕЙТИНГ

Лучшие онлайн-школы обучения Библиотекарь

Курсы повышения квалификации (дистанционное обучение) от ИДПО «Лектор»

НИИДПО

👩Для кого: для тех, кто хочет расширить компетенции или освоить новую профессию.
Продолжительность: от 108 до 530 часов (3–12 месяцев), в зависимости от курса.
🖥️Формат: теория, вебинары, практические задания, общение с преподавателем, тесты, экзамен.
💸Стоимость: от 21 500 ₽.
🔥 Промокод: PROMO5 — Скидка 5% на заказ
🎓 Кто учит: преподаватели, сертифицированные специалисты в области библиотековедения.
📜 Документ после окончания: выдаётся диплом о профпереподготовке, сертификат.
Подробнее
🔥Эксклюзивный промокод: EDDU — Скидка 7% для новых пользователей. Не суммируется c другими скидками, акциями и рассрочкой (исключение: акционная цена на сайте). Действует на все курсы.
Курсы повышения квалификации (дистанционное обучение) от ИДПО «Лектор»

Национальный социально-педагогический колледж

👩‍Для кого: выпускники 9-11 классов.
Продолжительность: от 1 года 11 месяцев.
🖥️Как проходят занятия: дистанционно: лекции (видео, текстовые, практические занятия, консультации преподавателей, экзамены и сессии).
Стоимость обучения: от 27 200 ₽/семестр, есть рассрочка, скидки до -44% при оплате за год или за все обучение сразу.
🔥 Промокод: BONUS5 — Скидка 5% для новых пользователей
🎓 Кто учит: кандидаты наук, преподаватели высшей квалификационной категории.
📜 Документ об окончании: два диплома: о среднем профессиональном образовании и профессиональной переподготовке, бесплатная доставка почтой России.
Подробнее
Курсы повышения квалификации (дистанционное обучение) от ИДПО «Лектор»

НАДПО

👩‍Для кого: совершеннолетние.
Продолжительность: 260 часов (2 месяца).
🖥️Формат: лекции, тестирование, практические занятия, итоговая аттестация.
💸Стоимость: от 1 784 ₽/мес.
🔥 Промокод: GEEK — Скидка 5% на обучение
🎓 Кто учит: преподаватели-практики, 80% – кандидаты наук со стажем от 5 лет.
📜 Документ после окончания: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.
Подробнее
🔥Промокод: GEEK — Скидка 5% на обучение
Курсы повышения квалификации (дистанционное обучение) от ИДПО «Лектор»

НЦПО

👩‍Для кого: для новичков и практиков всех уровней.
Продолжительность: 16 - 180 академических часов.
🖥️Формат: онлайн, очно, заочно, с практикой - по выбору слушателя.
💸Стоимость образовательного процесса: со скидкой 1 700 ₽ – от 1 980 ₽.
🎓 Кто учит: эксперты-практики с опытом обучения онлайн.
📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Подробнее

FAQ (Часто задаваемые вопросы)

Кто такой библиотекарь?

Это специалист, отвечающий за организацию доступа пользователей к печатным и электронным информационным ресурсам и за сохранность библиотечных фондов. Библио в переводе с греческого – книга, древнерусский суффикс -арь имеет два значения. Первое – профессия, человек, который занимается определённой деятельностью: паламарь, пекарь. Второе – хранилище, хранитель: ларь – хранилище для денег, драгоценностей.

Ключевые функции:

  • Комплектование фонда: подбор, закупка и приём новых изданий, электронных ресурсов; ведение поставщиков и учёт поступлений.
  • Каталогизация и классификация: присвоение единицам хранения уникальных описаний, систематизация по тематикам, стандартам.
  • Обслуживание читателей: консультирование по поиску, выбору литературы, выдача, приём книг, работа с запросами.
  • Информационно-библиографическая работа: составление библиографических указателей, тематических подборок, проведение справочно-консультационных услуг.
  • Организация мероприятий: проведение уроков информации, книжных выставок, встреч с авторами, обучающих семинаров.
  • Библиографическое описание документов: ведение оперативного и статистического учёта книг.
  • Цифровые сервисы: поддержка электронных каталогов, оцифровка материалов, администрирование библиотечных информационных систем, удалённого доступа к ним.
  • Сохранность и реставрация: контроль состояния фондов, организация реставрационных работ и условий хранения (поддержание температуры, влажности, защита от вредителей).

Какие навыки и качества нужны специалисту:

  • Профессиональные: знание стандартов и классификационных систем, владение автоматизированными библиотечными системами (ILS), основы архивоведения.
  • Коммуникативные: умение чётко и вежливо объяснять пользователям порядок поиска информации, проводить обучающие сессии.
  • Аналитические: быстро находить релевантные источники, составлять тематические обзоры, библиографические списки.
  • Маркетинговые: организация выставок, дней открытых дверей, ярмарок, иных мероприятий для привлечения аудитории.
  • Организационные: планирование закупок, учёт фонда, соблюдение сроков и регламентов.
  • Технические: базовые навыки работы с компьютером и сетевыми сервисами, понимание принципов работы электронных баз данных и цифровых хранилищ.
  • Расстановка фонда: организация, поддержание системы хранения книг, периодических изданий, документов и прочих экземпляров.

В результате специалист обеспечивает непрерывный и качественный доступ к знаниям, поддерживает порядок в фонде и способствует повышению информационной грамотности общества.

В сфере в зависимости от специализации различают следующие направления.

  • Библиотекарь-педагог (дополнительного образования) – совмещает функции работника библиотеки и преподавателя, обучает пользователей навыкам работы с информацией и чтению.
  • Технолог – занимается техническим обеспечением библиотечных процессов, внедрением новых технологий и систем автоматизации.
  • Детский — занимается подбором и организацией литературы для детей, проводит игровые и познавательные мероприятия.
  • Информационный — занимается поиском и обработкой информации, работает с электронными базами данных, каталогами, архивами.
  • Каталогизатор — систематизирует и классифицирует новые поступления в библиотеку, создаёт каталоги.
  • Маркетолог — занимается продвижением заведения, её услуг и мероприятий, привлекает новых пользователей.
  • Менеджер библиотеки — управляет деятельностью библиотеки, планирует работу, ведёт кадровые и финансовые вопросы.
  • Научный — работает с научной литературой, помогает исследователям и студентам, ведёт научные базы данных и справочно-библиографическую работу.
  • Организатор — отвечает за организацию массовых мероприятий, выставок, книжных презентаций и культурных акций в библиотеке.
  • Редактор библиографических изданий (библиограф)— готовит библиографические указатели, справочники, информационные материалы.
  • Фондовый (книгохранитель) — занимается хранением, учётом, каталогизацией и реставрацией фондов библиотеки.
  • Читального зала — обслуживает посетителей читальных залов, помогает с выбором литературы и организацией рабочего пространства.
  • Школьный — работает в школьных библиотеках, помогает ученикам и учителям, организует тематические выставки и уроки.
  • Электронный — работает с цифровыми ресурсами, электронными каталогами, занимается оцифровкой и созданием электронных библиотек.

Аттестация – официальная процедура оценки профессиональных знаний, навыков и соответствия сотрудника занимаемой должности. Её цель – проверить квалификацию сотрудника, определить уровень его подготовки, выявить, не нуждается ли он в обучении, и принять решения о подтверждении должности. В соответствие с приложением к приказу Минкультуры РФ №1435 от 24.06.2016, аттестации бывают:

  • очередными – проводят раз в пять лет;
  • внеочередными – по решению руководителя, как вариант, в случае, когда нужно сократить штат либо изменились условия труда.

Работников со стажем до 1 года не аттестуют. 

Как проходит процедура.

  • Работодатель предоставляет локальный акт, формирует аттестационную комиссию.
  • Аттестуемых работников предварительно знакомят с графиком аттестации.
  • Комиссия рассматривает документы, заслушивает сотрудника и руководителя, принимает решение открытым голосованием.
  • Результаты фиксируются в протоколе, аттестуемых знакомят с выпиской.

Последняя хранится в личном деле сотрудника.

Зарплата у работников сферы небольшая, зато они имеют неограниченный доступ к знаниям, самообразованию, общаются с людьми. В среднем по стране работодатели предлагают:

  • новичкам до 1 года – 30 – 45 тысяч рублей в месяц;
  • специалистам со стажем 1 – 3 года – 45 – 80 тысяч ₽;
  • экспертам – 60 – 110 тысяч рублей ежемесячно.

При этом часто вы будете трудиться не полный день.

В первую очередь пользуйтесь интернетом. Это:

  • тематические площадки: hh.ru, Avito, Superjob. Finder.work, Gorodrabot и аналогичные;
  • ресурсы школ, вузов, прочих учебных заведений и самих библиотек: РГБ, РНБ;
  • сайты местных муниципальных организаций: служба занятости, администрация, образовательный департамент;
  •  сообщества в Телеграм или социальных сетях, например, Работа в правительстве г. Москва.

Форумы библиотекарей

Пообщаться с коллегами и почитать истории сообщений можно на следующих ресурсах.

Полная библиотечно-библиографическая классификация в сфере литературы приведена в файле.

В соответствие с трудовым кодексом Российской Федерации, отпуск специалистов библиотечного дела составляет 28 дней независимо от стажа.

На базе школьного аттестата можно поступить в следующие колледжи.

  • Марийский республиканский им. Палантая.
  • Новосибирский областной культуры и искусств.
  • Московский Губернский.
  • Карельский им. Лисицыной.

Практически в каждом крупном городе страны есть колледжи искусства или искусства и культуры с нужным направлением обучения: Московский, Ярославский, Ивановский, Курский, Рязанский, Свердловский, Брянский, Костромской и прочие.

ЕГЭ для поступления в колледж / техникум вам точно не понадобится, достаточно успешно справиться с вступительными испытаниями. Обычно это русский язык и литература и / или история России. Также вступительная комиссия может учитывать средний балл сертификата абитуриента.

Профессиональное обучение в колледже на базе 9 классов обычно занимает 3 года, после 11 классов – 2 года. На курсах же профессию можно освоить за 2 – 6 месяцев, максимум – 1 год в зависимости от её объёма, интенсивности занятий.

По общероссийскому классификатору профессий специалисты имеют код ОЗК – 2432.

Как у многих профессий, рабочий стол специалиста называют кафедрой. Его используют для консультирования читателей, работы с документами, ведения каталогов, баз данных, реестров, проведения различных мероприятий, временного хранения документов, канцелярии, инвентаря, гаджетов, электронных средств работы с информацией.

Лучший библиотекарь

Российская национальная библиотека с 2013 года проводит конкурс на звание лучшего специалиста в области со стажем от 2 лет. Причём кандидаты должны заниматься активной профессиональной деятельностью. Из одного заведения – по одному кандидату. Список победителей по годам приведён здесь.Параллельно проходят конкурс Лучший университетский библиотекарь, а также местные: Лучший в Москве и прочих городах.

Спектр задач зависит от специализации. Одни специалисты занимаются фондом: хранение, ведение реестра, другие – работают с читателями, третьи – отвечают за общественные мероприятия или электронный каталог. В целом, в задачи «хранителя книг» входят.

Работа с литературным фондом.

  • Учёт, каталогизация, систематизация книг, газет, журналов, документов, включая электронные.
  • Расстановка книг на полках согласно библиотечной классификации.
  • Комплектование фонда (закупка, прием новых поступлений). 
  • Обеспечение сохранности материалов (контроль условий хранения, реставрация).
  • Списание устаревшей и ветхой литературы.
  • Ремонт и переплет поврежденных изданий.
  • Проверка и корректировка размещения изданий в фонде.

Обслуживание читателей

  • Выдача и прием книг, ведение читательских формуляров.
  • Консультации по поиску литературы, помощь в работе с каталогами и базами данных.
  • Рекомендации книг и ресурсов по запросам пользователей.
  • Регистрация новых читателей, оформление читательских билетов.
  • Работа с должниками, напоминания о просроченных книгах.
  • Помощь людям с ограниченными возможностями в доступе к информации.

Организация информационной деятельности

  • Ведение электронных каталогов и баз данных.
  • Обеспечение доступа к цифровым ресурсам (электронные библиотеки, базы данных), обучение читателей работе с ними.
  • Составление библиографических списков, указателей.
  • Подготовка тематических подборок литературы по запросам.

Культурно-просветительская работа

  • Организация выставок, литературных встреч, лекций, мастер-классов.
  • Проведение мероприятий для продвижения чтения: книжные клубы, конкурсы.
  • Организация уроков по информационной грамотности, экскурсий для школьников и студентов.
  • Участие в городских и региональных культурных мероприятиях.

Административные задачи

  • Ведение документации (отчеты, акты списания, инвентаризация, статистика посещаемости).
  • Взаимодействие с поставщиками, издательствами, другими библиотеками.
  • Контроль за соблюдением правил пользования библиотекой. 
  • Составление планов работы, отчетов о деятельности.
  • Участие в комплектовании фонда, отбор новых изданий.

Использование технологий

  • Внедрение цифровых технологий, участие в этом процессе.
  • Поддержка сайта библиотеки или страниц в соцсетях (если требуется).
  • Оцифровка редких и ценных изданий.
  • Работа с системами удаленного доступа, виртуальными справочными службами.

Также специалисты занимаются методическою работой: участвуют в семинарах, обмениваются опытом с коллегами, повышают квалификацию, изучают новые технологии и методы профессиональной деятельности.

EDDU.PRO
Logo
Зарегистрировать новый аккаунт