Для кого: новичков; Формат: вебинары, видеолекции, практика, тесты; Длительность: 4 месяца; Стоимость: 50 400₽ или в рассрочку от 2 950₽/мес.; Документ: удостоверение о повышении квалификации.
Программа: Специфика онлайн обучения. Знакомство с педагогическим дизайном. Этапы проектирования образовательной среды. Визуальный дизайн, правила создания учебного контента. Итоговый модуль. В результате обучения вы научитесь создавать онлайн-курсы разные по темам и дизайну, работать с метриками и использовать SJM ученика, мотивационные стратегии. Поймете как проектировать практики, чтобы улучшить результативность ученика, создавать вебинары, организовывать видеоконтент, удерживать внимание ЦА с помощью креатива и игр. Преподаватели: Старший продюсер, Нетология — Елена Махова Педагогический дизайнер — Александра Караваева Особенности: Помощь с трудоустройством, пройдете практику, получите карьерные консультации - заполнение резюме, прохождение собеседования и т.д. Получите от тьюторов обратную связь. Преимущества Скидки по акции, за оплату одним платежом. Поддержка координаторов. Возможно корпоративное обучение. Недостатки Не найдены.
Для кого: новичков, начинающих методистов, руководителей компаний; Формат: видеолекции, практика, групповые встречи с экспертами; Длительность: 355 часов; Стоимость: 133 176₽ или в рассрочку от 5 549₽/мес.; Документ: сертификат.
Программа: Знакомство с профессией. Создание корпоративных online курсов. Сопровождение обучения, особенности образовательной среды. Изучение современных теорий обучения. Публичные выступления и мастер презентаций. Доп. модули: тайм-менеджмент, лидерство, эмоциональный интеллект, управление конфликтами, искусство коммуникации и т.д. В результате обучения научитесь создавать учебные программы, организовывать корпоративное обучение. Поймете как работать с продуктовыми метриками, преподавать методологию, эффективно вести переговоры с клиентами и презентовать учебные программы. Преподаватели: Директор по развитию бизнеса в SkyPro — Михаил Свердлов Продюсер в InLiberty — Наталья Гребенщикова Особенности: Вместе с экспертами разберете реальные кейсы, получите рабочие шаблоны. Содействие в трудоустройстве. Слушателей ждет много практики, из 355 часов 261 час отведен на закрепление навыков. Один проект сможете добавить в портфолио. Преимущества Актуальный материал, курс прошел обновление в 2024 году. Для тех, кто работает в сфере образования есть дополнительная скидка - 10%, достаточно отправить заявку. Преподают топовые спикеры. Недостатки Не найдены.
Для кого: новичков и практикующих методистов, преподавателей, учителей ДПО и репетиторов, руководителей, HR-специалистов и бизнес-тренеров; Формат: лекции, практические бизнес-кейсы, тесты, дипломный проект; Длительность: 2-3 месяца; Стоимость: 34 440₽ или в рассрочку от 2870₽/мес.; Документ: удостоверение гос. образца и диплом
Программа: Составляющие эффективного обучения. Тренды в образовании. Выбираем формат обучения. Анализ ЦА. Разработка программы, педагогический дизайн. Использование игр в обучении. Как оценить эффективность. Создание презентации. Развитие гибких навыков. Эффективные коммуникации и другие темы. В результате обучения научитесь проектировать образовательные программы для заказчиков и для собственных курсов. Узнаете как заинтересовать учеников и оценивать эффективность обучения. Научитесь использовать инструменты геймификации и принципы педагогического дизайна. Преподаватели: Более 20 лет обучает крупные компании — Сергей Журихин 10+ лет работает в сфере образования — Варвара Егорова Особенности: Итогом обучения и подтверждением вашей компетенции станет проект, который внимательно проверяют эксперты и дают рекомендации по его улучшению. Оказывают помощь с поиском работы. Преимущества Чек-листы, полезные материалы, шаблоны, руководства получите в подарок. Отсрочка платежа на месяц, чтобы комфортно начать обучение. Поддержка куратора на год. После того как курс пройден сможете вернуть 13%. Недостатки Не найдены.
Программа: Знакомство с профессией. Особенности онлайн обучения, форматы. Основы педагогического дизайна. Как управлять вниманием слушателя в online курсе. На курсе изучите технологию создания онлайн-курса, научитесь работать с передовыми методиками, узнаете как продумать и выстроить информацию. Научитесь подбирать актуальные форматы обучения, сможете структурировать свои знания и умения, вместе с тренером создадите свой первый онлайн-курс. Преимущества Скидки при онлайн оплате. Получите авторские материалы в подарок. Следующий шаг - пройти полный курс «Разработка программ обучения оффлайн и онлайн, подробно на сайте. Недостатки Программа повышения квалификации, курс будет полезен опытным методистам, не подойдет для новичков.
Для кого: новичков, бизнес-тренеров, коучей, специалистов по обучению персонала, продюсеров и экспертов онлайн-школ; Формат: уроки, практические задания; Длительность: в своем темпе; Стоимость: в рассрочку от 3 625₽/мес.; Документ: удостоверение и сертификат.
Программа: Программы, сервисы для работы. Введение в профессию. Анализ продукта, ЦА, конкурентов, план реализации. Педагогический дизайн. Создание уроков и других форматов. Проектирование практики. Создание образовательной среды. Способы решения конфликтов. Знакомство с онлайн-платформами. Получение и обработка обратной связи от студентов и другие темы. В результате обучения научитесь самостоятельно создавать качественные образовательные программы, методические и обучающие материалы под разные форматы обучения. Получите навыки педагогического дизайна, научитесь упаковывать обучающий продукт. Преимущества Пройти курс можно когда удобно, в своем темпе. Доступная цена. Предоставляем доступ к материалам навсегда. Недостатки Платный тест-драйв курса.
FAQ (Часто задаваемые вопросы)
Кто такой методист?
Методист создает, адаптирует и внедряет новые методы обучения, а также учебные программы. Специалист организует учебный процесс, улучшает его, используя новые подходы. Оценивает и адаптирует учебные материалы, обучает педагогов и преподавателей, знакомит их с эффективными способами обучения.
Какие обязанности выполняет?
Рассмотрим ключевые обязанности методиста:
Создает методологии. Разрабатывает методологии, образовательные программы и адаптирует их в соответствии с потребностями учреждения.
Поддерживает обучающие мероприятия. Организовывает, координирует, проводит семинары, обучающие тренинги, воркшопы для студентов, персонала.
Готовит обучающие материалы. Специалисты разрабатывают презентации, учебные материалы, уроки, руководства и другие обучающие пособия для применения в процессе обучения.
Обучают преподавателей и сотрудников. Учат использовать новые методики и технологии обучения.
Анализируют эффективность образовательных программ. Изучают и анализируют данные об успеваемости учеников с помощью метрик. А также собирают от студентов обратную связь для оценки эффективности образовательных методик и программ.
Исследуют и разрабатывают новые методики. Проводят исследования в сфере образования, создают новые методики обучения, запускают пробные проекты, чтобы протестировать и выбрать лучшие для последующего внедрения.
Поддерживают и консультируют педагогов, учеников по вопросам, связанным с преподаванием и обучением.
Особенности работы в ED-tech
Методисты участвуют в создании, адаптации, поддержке образовательных технологий для онлайн обучения. Рассмотрим аспекты их деятельности.
Создают онлайн курсы. Специалисты, работающие в онлайн-образовании, создают учебные материалы и интерактивные задания, структурируют контент для обеспечения интересного и эффективного обучения через интернет.
Используют технологии. Специалисты должны отслеживать образовательные технологии, понимать какие из нововведений можно применить в онлайн-образовании. Например, комбинировать проведение вебинаров и онлайн-тестирования, видеолекций и интерактивных упражнений.
Адаптируют методики к online формату. Именно методисты адаптируют классические методики обучения к онлайн среде. Учитывают при этом особенности удаленки: ограничения во времени, необходимость управления онлайн-коммуникациями, мотивации учеников для самостоятельной работы. Важно учитывать особенности восприятия у детей и взрослых, предлагать им интересные упражнения, продумывать логику заданий, организовывать общения на вебинарах или в чатах с другими учениками.
Обучают преподавателей. Специалисты помогают педагогам освоить новые online технологии и методики обучения. Специалисты проводят обучающие мероприятия, создают руководства, разрабатывают алгоритмы по использованию инструментов и онлайн-платформ.
Оценивают эффективность. Методисты, используя инструменты веб-аналитики, оценивают эффективность онлайн-курсов, обратную связь от педагогов, учеников в удаленном формате. А также проводят анализ данных об успеваемости, участии, чтобы постоянно совершенствовать образовательный процесс.
Для того, чтобы успешно работать в онлайн-образовании на должности методиста нужна гибкость, технологическая грамотность. Кроме этого, специалист должен уметь быстро адаптироваться к меняющимся требованиям и возможностям сферы удаленного обучения.
Что должен уметь и знать?
Рассмотрим какими профильными знаниями и гибкими навыками должен обладать методист, чтобы успешно создавать курсы и образовательные проекты.
Hard Skills
Онлайн технологии. Знать разные онлайн-платформы, инструменты для создания контента, управления обучением и др.
Педагогические навыки. Понимать педагогические принципы и методики обучения - классические и нестандартные для онлайн-обучения. Специалист должен создавать тесты, учебные материалы, интерактивные упражнения, оценивать успеваемость учеников, стимулировать и мотивировать их на достижение результатов в учебе.
Технические навыки. Должен уметь работать с компьютерными программами, инструментами, знать основы интернет технологий и цифровой грамотности.
Работа с мультимедиа. Специалист должен уметь работать с разными форматами мультимедиа - изображения, видео, текст, аудио, чтобы создавать эффективные обучающие материалы.
Понимать принципы доступности, знать что такое инклюзивное обучение. Важно понимать как создавать материалы для обучения людей с ограниченными возможностями, этапы организационно-методического обеспечения.
Быть экспертом в определенной области. Исходя из специализации образовательного учреждения методисту может потребоваться глубокое знание предметной области, например, навыки по маркетингу.
Развитие и обучение сотрудников. Методист несет ответственность за развитие и обучение педагогов, поэтому должен иметь навыки в соответствующей области.
Знать законодательство. Понимать законодательные нормы, правила, правовые особенности, которые регулируют образовательный процесс и уметь применять их на практике.
Soft Skills
Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия. Это позволит понимать потребности ученика, учителя и других участников.
Коммуникабельность. Вы должны четко выражать идеи, уметь слушать собеседника и воспринимать мнение преподавателей и других участников.
Быть лидером. Уметь мотивировать других на достижение результатов, иметь организаторские способности.
Адаптивное мышление. Уметь быстро реагировать на изменения в образовании, учитывать новые тренды и потребности аудитории.
Аналитические навыки. Уметь выявлять проблемы и анализировать сложные ситуации, внедрять стратегии для их решения. Должен знать, как оценить данные обучения, например, статистику посещаемости, результаты тестов, обратную связь от учеников, чтобы проанализировать эффективность используемых методик и образовательных программ.
Уметь обучать. Вы должны вдохновлять учеников и сотрудников на обучение, стимулировать их интерес и мотивировать.
Саморазвитие и самоорганизация. Вы должны уметь управлять задачами и временем, сохранять высокую продуктивность. Для этого надо регулярно проходить курсы повышения квалификации, развивать свои профессиональные компетенции, осваивать новые технологии, стандарты воспитания и образования.
Где получить образование методиста
Хорошим стартом для работы методистом будет высшее образование в психологии, педагогике, образовательном менеджменте и смежных областях. Если у вас есть высшее образование по другим специальностям, то достаточно поступить на курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки. При выборе курса обратите внимание на следующие нюансы:
Учебный план, структурированность программы.
В каком формате проводят уроки - лекции в записи, вебинары, как проходит сдача экзаменов и аттестация.
Включена ли поддержка куратора, сможете ли задавать вопросы и получать рекомендации.
Какой документ получите в конце курса - диплом / сертификат / удостоверение.
Будете ли вы выполнять проекты, сможете ли добавить его в портфолио.
Оказывается ли поддержка на этапе трудоустройства. Есть ли hr-консультации, доступ к закрытым вакансиям, организация стажировки.
Какие отзывы поступают от учащихся, что отмечают в плюсах, каких результатов достигли после обучения.
Насколько гибкие условия оплаты. Например, действуют ли скидки, можно ли оформить курс в рассрочку.
Профессия методиста требует постоянного обучения, поэтому систематически развивайте свои компетенции, чтобы стать успешным в карьере и востребованным на рынке труда.
Кому подойдет профессия?
Педагогам легче адаптироваться к роли методиста, ведь они умеют объяснять сложные концепции, любят обучать других людей и сами интересуются обучением.
Организаторам, т.к. они умеют управляют временем и организацией, имеют хорошие навыки планирования. Все эти навыки важны для методиста, ведь он создает программы и координирует образовательные мероприятия.
Людям со знанием технологий. Современное образование ориентируется на применение цифровых технологий, поэтому методисты должны знать о последних образовательных технологиях и использовать их для создания, доставки образовательного контента.
Людям-креативщикам. Методистам приходится придумывать интересные способы обучения, подачи, мотивации учеников, что требует развитого креативного мышления. Именно использование творческого подхода будет полезно в профессии. Ведь проектирование обучающих продуктов - это конкурентная отрасль, поэтому методисты должны создавать качественные и оригинальные проекты, чтобы выделиться среди конкурентов.
Плюсы и минусы
Рассмотрев обязанности, требования работодателей и другие особенности профессии, перейдем к плюсам и минусам.
Преимущества
Недостатки
Востребованность. Из-за изменений в образовательной сфере и развития технологий, специалисты, которые умеют создавать и применять методики обучения крайне востребованы на рынке труда.
Технологические изменения. Технологии и методы быстро меняются, что требует постоянного обновления навыков и знаний.
Гибкость карьеры. Работать сможете в государственной сфере, частной компании, онлайн или офлайн, фрилансером или устроиться в штат.
Сложности внедрения изменений. Внедряя новые подходы и методы вы можете столкнуться с проблемами, например, со стороны учеников, существующей системы и др.
Значимость. Методисты оказывают влияние на социальные и профессиональные изменения, ведь улучшают процесс обучения в различных областях и вносят значительный вклад в образование.
Невысокий доход на старте. Новичков может демотивировать данный факт и останавливать в получении профессии.
Развитие навыков. Работа методистом помогает развить навыки, которые пригодятся в других сферах жизни. Например, навыки коммуникации, оценки, анализа, планирования и т.д.
Прежде чем осваивать профессию, оцените свои навыки, интересы и цели, чтобы определить можете ли вы работать методистом и успешно развиваться в профессии.
