Для кого: новичков; Формат: вебинары, видеолекции, практика, тесты; Длительность: 4 месяца; Стоимость: 50 400₽ или в рассрочку от 2 950₽/мес.; Документ: удостоверение о повышении квалификации.
Промокод: GEEKHACKER5 — 5% дополнительная скидка на все онлайн-курсы, кроме направлений «MBA», «Саморазвитие и хобби», «Высшее образование» и курс «Директор по интернет маркетингу». Скидка действует от текущей цены и суммируется с действующими скидками на сайте Нетологии.
Программа
Специфика онлайн обучения.
Знакомство с педагогическим дизайном.
Этапы проектирования образовательной среды.
Визуальный дизайн, правила создания учебного контента.
Итоговый модуль.
В результате обучения вы научитесь создавать онлайн-курсы разные по темам и дизайну, работать с метриками и использовать SJM ученика, мотивационные стратегии. Поймете как проектировать практики, чтобы улучшить результативность ученика, создавать вебинары, организовывать видеоконтент, удерживать внимание ЦА с помощью креатива и игр.
Преподаватели
Старший продюсер, Нетология
Елена Махова
Педагогический дизайнер
Александра Караваева
Особенности
Помощь с трудоустройством, пройдете практику, получите карьерные консультации - заполнение резюме, прохождение собеседования и т.д.
Для кого: новичков, начинающих методистов, руководителей компаний; Формат: видеолекции, практика, групповые встречи с экспертами; Длительность: 355 часов; Стоимость: 133 176₽ или в рассрочку от 5 549₽/мес.; Документ: сертификат.
Промокод: geek - Скидка 60% на профессии и 50% на курсы Skillbox
Программа
Знакомство с профессией.
Создание корпоративных online курсов.
Сопровождение обучения, особенности образовательной среды.
Изучение современных теорий обучения.
Публичные выступления и мастер презентаций.
Доп. модули: тайм-менеджмент, лидерство, эмоциональный интеллект, управление конфликтами, искусство коммуникации и т.д.
В результате обучения научитесь создавать учебные программы, организовывать корпоративное обучение. Поймете как работать с продуктовыми метриками, преподавать методологию, эффективно вести переговоры с клиентами и презентовать учебные программы.
Преподаватели
Директор по развитию бизнеса в SkyPro
Михаил Свердлов
Продюсер в InLiberty
Наталья Гребенщикова
Особенности
Вместе с экспертами разберете реальные кейсы, получите рабочие шаблоны.
Содействие в трудоустройстве.
Слушателей ждет много практики, из 355 часов 261 час отведен на закрепление навыков. Один проект сможете добавить в портфолио.
Преимущества
Актуальный материал, курс прошел обновление в 2024 году.
Для тех, кто работает в сфере образования есть дополнительная скидка - 10%, достаточно отправить заявку.
Для кого: новичков и практикующих методистов, преподавателей, учителей ДПО и репетиторов, руководителей, HR-специалистов и бизнес-тренеров; Формат: лекции, практические бизнес-кейсы, тесты, дипломный проект; Длительность: 2-3 месяца; Стоимость: 34 440₽ или в рассрочку от 2870₽/мес.; Документ: удостоверение гос. образца и диплом
Промокод: GEEK - дает дополнительную скидку 5% на все курсы, суммируется со скидками на сайте.
Программа
Составляющие эффективного обучения.
Тренды в образовании.
Выбираем формат обучения.
Анализ ЦА.
Разработка программы, педагогический дизайн.
Использование игр в обучении.
Как оценить эффективность.
Создание презентации.
Развитие гибких навыков.
Эффективные коммуникации и другие темы.
В результате обучения научитесь проектировать образовательные программы для заказчиков и для собственных курсов. Узнаете как заинтересовать учеников и оценивать эффективность обучения. Научитесь использовать инструменты геймификации и принципы педагогического дизайна.
Преподаватели
Более 20 лет обучает крупные компании
Сергей Журихин
10+ лет работает в сфере образования
Варвара Егорова
Особенности
Итогом обучения и подтверждением вашей компетенции станет проект, который внимательно проверяют эксперты и дают рекомендации по его улучшению.
Оказывают помощь с поиском работы.
Преимущества
Чек-листы, полезные материалы, шаблоны, руководства получите в подарок.
Отсрочка платежа на месяц, чтобы комфортно начать обучение.
На курсе изучите технологию создания онлайн-курса, научитесь работать с передовыми методиками, узнаете как продумать и выстроить информацию. Научитесь подбирать актуальные форматы обучения, сможете структурировать свои знания и умения, вместе с тренером создадите свой первый онлайн-курс.
Преимущества
Скидки при онлайн оплате.
Получите авторские материалы в подарок.
Следующий шаг - пройти полный курс «Разработка программ обучения оффлайн и онлайн, подробно на сайте.
Недостатки
Программа повышения квалификации, курс будет полезен опытным методистам, не подойдет для новичков.
Для кого: новичков, бизнес-тренеров, коучей, специалистов по обучению персонала, продюсеров и экспертов онлайн-школ; Формат: уроки, практические задания; Длительность: в своем темпе; Стоимость: в рассрочку от 3 625₽/мес.; Документ: удостоверение и сертификат.
Анализ продукта, ЦА, конкурентов, план реализации.
Педагогический дизайн.
Создание уроков и других форматов.
Проектирование практики.
Создание образовательной среды.
Способы решения конфликтов.
Знакомство с онлайн-платформами.
Получение и обработка обратной связи от студентов и другие темы.
В результате обучения научитесь самостоятельно создавать качественные образовательные программы, методические и обучающие материалы под разные форматы обучения. Получите навыки педагогического дизайна, научитесь упаковывать обучающий продукт.
Преимущества
Пройти курс можно когда удобно, в своем темпе.
Доступная цена.
Предоставляем доступ к материалам навсегда.
Недостатки
Платный тест-драйв курса.
FAQ (Часто задаваемые вопросы)
Кто такой методист?
Методист создает, адаптирует и внедряет новые методы обучения, а также учебные программы. Специалист организует учебный процесс, улучшает его, используя новые подходы. Оценивает и адаптирует учебные материалы, обучает педагогов и преподавателей, знакомит их с эффективными способами обучения.
Какие обязанности выполняет?
Рассмотрим ключевые обязанности методиста:
Создает методологии. Разрабатывает методологии, образовательные программы и адаптирует их в соответствии с потребностями учреждения.
Поддерживает обучающие мероприятия. Организовывает, координирует, проводит семинары, обучающие тренинги, воркшопы для студентов, персонала.
Готовит обучающие материалы. Специалисты разрабатывают презентации, учебные материалы, уроки, руководства и другие обучающие пособия для применения в процессе обучения.
Обучают преподавателей и сотрудников. Учат использовать новые методики и технологии обучения.
Анализируют эффективность образовательных программ. Изучают и анализируют данные об успеваемости учеников с помощью метрик. А также собирают от студентов обратную связь для оценки эффективности образовательных методик и программ.
Исследуют и разрабатывают новые методики. Проводят исследования в сфере образования, создают новые методики обучения, запускают пробные проекты, чтобы протестировать и выбрать лучшие для последующего внедрения.
Поддерживают и консультируют педагогов, учеников по вопросам, связанным с преподаванием и обучением.
Особенности работы в ED-tech
Методисты участвуют в создании, адаптации, поддержке образовательных технологий для онлайн обучения. Рассмотрим аспекты их деятельности.
Создают онлайн курсы. Специалисты, работающие в онлайн-образовании, создают учебные материалы и интерактивные задания, структурируют контент для обеспечения интересного и эффективного обучения через интернет.
Используют технологии. Специалисты должны отслеживать образовательные технологии, понимать какие из нововведений можно применить в онлайн-образовании. Например, комбинировать проведение вебинаров и онлайн-тестирования, видеолекций и интерактивных упражнений.
Адаптируют методики к online формату. Именно методисты адаптируют классические методики обучения к онлайн среде. Учитывают при этом особенности удаленки: ограничения во времени, необходимость управления онлайн-коммуникациями, мотивации учеников для самостоятельной работы. Важно учитывать особенности восприятия у детей и взрослых, предлагать им интересные упражнения, продумывать логику заданий, организовывать общения на вебинарах или в чатах с другими учениками.
Обучают преподавателей. Специалисты помогают педагогам освоить новые online технологии и методики обучения. Специалисты проводят обучающие мероприятия, создают руководства, разрабатывают алгоритмы по использованию инструментов и онлайн-платформ.
Оценивают эффективность. Методисты, используя инструменты веб-аналитики, оценивают эффективность онлайн-курсов, обратную связь от педагогов, учеников в удаленном формате. А также проводят анализ данных об успеваемости, участии, чтобы постоянно совершенствовать образовательный процесс.
Для того, чтобы успешно работать в онлайн-образовании на должности методиста нужна гибкость, технологическая грамотность. Кроме этого, специалист должен уметь быстро адаптироваться к меняющимся требованиям и возможностям сферы удаленного обучения.
Что должен уметь и знать?
Рассмотрим какими профильными знаниями и гибкими навыками должен обладать методист, чтобы успешно создавать курсы и образовательные проекты.
Hard Skills
Онлайн технологии. Знать разные онлайн-платформы, инструменты для создания контента, управления обучением и др.
Педагогические навыки. Понимать педагогические принципы и методики обучения - классические и нестандартные для онлайн-обучения. Специалист должен создавать тесты, учебные материалы, интерактивные упражнения, оценивать успеваемость учеников, стимулировать и мотивировать их на достижение результатов в учебе.
Технические навыки. Должен уметь работать с компьютерными программами, инструментами, знать основы интернет технологий и цифровой грамотности.
Работа с мультимедиа. Специалист должен уметь работать с разными форматами мультимедиа - изображения, видео, текст, аудио, чтобы создавать эффективные обучающие материалы.
Понимать принципы доступности, знать что такое инклюзивное обучение. Важно понимать как создавать материалы для обучения людей с ограниченными возможностями, этапы организационно-методического обеспечения.
Быть экспертом в определенной области. Исходя из специализации образовательного учреждения методисту может потребоваться глубокое знание предметной области, например, навыки по маркетингу.
Развитие и обучение сотрудников. Методист несет ответственность за развитие и обучение педагогов, поэтому должен иметь навыки в соответствующей области.
Знать законодательство. Понимать законодательные нормы, правила, правовые особенности, которые регулируют образовательный процесс и уметь применять их на практике.
Soft Skills
Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия. Это позволит понимать потребности ученика, учителя и других участников.
Коммуникабельность. Вы должны четко выражать идеи, уметь слушать собеседника и воспринимать мнение преподавателей и других участников.
Быть лидером. Уметь мотивировать других на достижение результатов, иметь организаторские способности.
Адаптивное мышление. Уметь быстро реагировать на изменения в образовании, учитывать новые тренды и потребности аудитории.
Аналитические навыки. Уметь выявлять проблемы и анализировать сложные ситуации, внедрять стратегии для их решения. Должен знать, как оценить данные обучения, например, статистику посещаемости, результаты тестов, обратную связь от учеников, чтобы проанализировать эффективность используемых методик и образовательных программ.
Уметь обучать. Вы должны вдохновлять учеников и сотрудников на обучение, стимулировать их интерес и мотивировать.
Саморазвитие и самоорганизация. Вы должны уметь управлять задачами и временем, сохранять высокую продуктивность. Для этого надо регулярно проходить курсы повышения квалификации, развивать свои профессиональные компетенции, осваивать новые технологии, стандарты воспитания и образования.
Где получить образование методиста
Хорошим стартом для работы методистом будет высшее образование в психологии, педагогике, образовательном менеджменте и смежных областях. Если у вас есть высшее образование по другим специальностям, то достаточно поступить на курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки. При выборе курса обратите внимание на следующие нюансы:
Учебный план, структурированность программы.
В каком формате проводят уроки - лекции в записи, вебинары, как проходит сдача экзаменов и аттестация.
Включена ли поддержка куратора, сможете ли задавать вопросы и получать рекомендации.
Какой документ получите в конце курса - диплом / сертификат / удостоверение.
Будете ли вы выполнять проекты, сможете ли добавить его в портфолио.
Оказывается ли поддержка на этапе трудоустройства. Есть ли hr-консультации, доступ к закрытым вакансиям, организация стажировки.
Какие отзывы поступают от учащихся, что отмечают в плюсах, каких результатов достигли после обучения.
Насколько гибкие условия оплаты. Например, действуют ли скидки, можно ли оформить курс в рассрочку.
Профессия методиста требует постоянного обучения, поэтому систематически развивайте свои компетенции, чтобы стать успешным в карьере и востребованным на рынке труда.
Кому подойдет профессия?
Педагогам легче адаптироваться к роли методиста, ведь они умеют объяснять сложные концепции, любят обучать других людей и сами интересуются обучением.
Организаторам, т.к. они умеют управляют временем и организацией, имеют хорошие навыки планирования. Все эти навыки важны для методиста, ведь он создает программы и координирует образовательные мероприятия.
Людям со знанием технологий. Современное образование ориентируется на применение цифровых технологий, поэтому методисты должны знать о последних образовательных технологиях и использовать их для создания, доставки образовательного контента.
Людям-креативщикам. Методистам приходится придумывать интересные способы обучения, подачи, мотивации учеников, что требует развитого креативного мышления. Именно использование творческого подхода будет полезно в профессии. Ведь проектирование обучающих продуктов - это конкурентная отрасль, поэтому методисты должны создавать качественные и оригинальные проекты, чтобы выделиться среди конкурентов.
Плюсы и минусы
Рассмотрев обязанности, требования работодателей и другие особенности профессии, перейдем к плюсам и минусам.
Преимущества
Недостатки
Востребованность. Из-за изменений в образовательной сфере и развития технологий, специалисты, которые умеют создавать и применять методики обучения крайне востребованы на рынке труда.
Технологические изменения. Технологии и методы быстро меняются, что требует постоянного обновления навыков и знаний.
Гибкость карьеры. Работать сможете в государственной сфере, частной компании, онлайн или офлайн, фрилансером или устроиться в штат.
Сложности внедрения изменений. Внедряя новые подходы и методы вы можете столкнуться с проблемами, например, со стороны учеников, существующей системы и др.
Значимость. Методисты оказывают влияние на социальные и профессиональные изменения, ведь улучшают процесс обучения в различных областях и вносят значительный вклад в образование.
Невысокий доход на старте. Новичков может демотивировать данный факт и останавливать в получении профессии.
Развитие навыков. Работа методистом помогает развить навыки, которые пригодятся в других сферах жизни. Например, навыки коммуникации, оценки, анализа, планирования и т.д.
Прежде чем осваивать профессию, оцените свои навыки, интересы и цели, чтобы определить можете ли вы работать методистом и успешно развиваться в профессии.
Зарплата и востребованность профессии
Рынок онлайн образования продолжает стабильно расти, поэтому профессия методиста востребована на рынке труда. Только на hh.ru на данный момент открыто 2277 вакансий от работодателей. Ниша не забита кадрами, поэтому высококвалифицированные методисты и специалисты по смежным специальностям (тьюторы, дизайнеры курсов, менеджеры онлайн-курсов, коучи) не будут испытывать проблем с трудоустройством.
Заработная плата методистов зависит от стажа, уровня квалификации, региона и места работы - частная компания, общеобразовательное учебное заведение, фриланс. Новички без опыта получают в среднем от 45 тыс. рублей. Опытные методисты со стажем работы получают от 75 до 135 тыс. рублей, эксперты могут получать более 165 тыс. рублей. Фрилансеры или методисты, работающие удаленно могут получать почасовую оплату или вознаграждение за выполненные проекты.
