Обучение IT-рекрутмент — Лучшие онлайн курсы
Показаны все результаты (25)
Программа: Знакомство с направлением. Особенности кадрового делопроизводства и подбора персонала. Общение с соискателями. Собеседования. Ведение стажировки. Аналитика проделанной работы.
Научитесь основам искусства найма специалистов в ИТ-индустрии. Курс включает в себя изучение методов поиска, оценки и привлечения кандидатов, а также основы технических знаний для эффективного сотрудничества с техническими командами.
Преподаватели и менторы школ:


Особенности:
Программа: Вводная часть. Особенности управления персоналом. Инструменты поиска. Работа с нестандартными каналами связи. Обработка заявки. Обсуждение кандидатов с заказчиком. Открытые и закрытые вакансии. Тестирование и консультации. Оформление нового сотрудника и его адаптация в коллективе. Технологическая составляющая.
На данном курсе вы узнаете всё самое важное о профессии, получите мощные теоретические знания и проработаете каждый новый навык на практике. Ключевая цель - научить вас быть востребованным на рынке труда и зарабатывать больше.
Преподаватели и менторы школ:


Особенности:
Программа: предоставят после подачи заявки.
Хотите профессионально разбираться в рекрутинге? Пройдите этот курс и освоите наиболее востребованные техники и методы работы с персоналом в области ИТ. Учат взаимодействию с разработчиками, показывают как повысить доход при переходе на систему фриланса.
Преподаватели и менторы школ:


Особенности:
Программа: Погружение в IT, рекрутинг, менеджмент и маркетинг. Знакомство со спецификой. Базовый инструментарий. Составление стратегии. Как искать и подбирать подходящих кандидатов? Предоставление обратной связи. Правильное интервью. Профессиональные программы.
Подготавливают менеджеров по ИТ рекрутменту, помогают развить уровень личностных и профессиональных качеств, нужных для успешного выполнения рабочих обязанностей.
Особенности:
Программа: ИТ-продукция. Что такое разработка ИТ-продуктов и как она устроена? Компетенции специалиста. Сбор требований. Обработка запросов. Особенности сорсинга. Просмотр портфолио и резюме. Как грамотно выбирать подходящих сотрудников и привлечь лучших из них в вашу компанию? Учимся закрывать вакансии. Анализируем ошибки. Работа с нанимающим менеджером. Коммуникация с заказчиком.
Курс помогает студентам развить навыки коммуникации, аналитического мышления и управления процессом подбора персонала в IT-компаниях. Познакомитесь с ключевыми методиками, изучите передовые технологии и сервисы, поймёте как их применять в работе.
Особенности:
Программа: предоставляется после подачи заявки.
На курсе расскажут про разнообразные тонкости рекрутинга. Вы научитесь общаться с кандидатами по телефону, в мессенджерах и соцсетях, нанимать специалистов, оформлять их на работу, проводить встречи с заказчиками, реализовывать потребности бизнеса.
Программа: выдают после обработки заявки на поступление.
Курс включают в себя изучение полезных техник привлечения кандидатов, проведения качественных собеседований, а также использование технологий и аналитики для оптимизации процесса рекрутинга. Станьте настоящим профи и уверенно приступайте к своим прямым обязанностям.
Особенности:
Программа: студенты познакомятся с программой обучения после подачи заявки.
Интенсивный курс, позволяющий быстро освоить ТОПовые техники по подбору персонала. Опытный наставник расскажет вам о ключевых методиках, техниках и стандартах продуктивной работы.
Программа: Как найти работу начинающему рекрутеру? Проверенные методы отбора персонала. Поиск кандидатов в социальных сетях. Работа с откликами, проведение собеседований. Как адаптировать нового сотрудника?
Курс разработан для рекрутеров и HR-специалистов, желающих успешно привлекать и оценивать IT-специалистов, учитывая их специфические навыки и потребности.
Программа: предоставляют после подачи заявки.
Обучают методам эффективного поиска кандидатов в IT-отраслях. Содержит изучение современных технологий, онлайн-ресурсов и стратегий, а также развитие навыков анализа/коммуникации.
Обучитесь базовым навыкам рекрутера, пройдёте насыщенные курсы от опытных кураторов, благодаря чему сможете предоставлять профессиональные услуги в выбранной сфере деятельности.
Комплексное обучение методам и стратегиям успешного подбора персонала, их найма и последующей адаптации. Доступны домашние задания, разборы кейсов.
Курс абсолютно бесплатен, на нем вы сможете улучшить ваши навыки рекрутмента и стать более востребованным на рынке труда.
Узнаете, как стать HR-менеджером с нуля. почему профессия настолько востребована, где выгодно приобретать навыки и каким образом реализовать их в реальной жизни.
Отличная образовательная платформа, на которой обучают различным специализациям, в том числе и ИТ-рекрутингу. Обеспечивают качественную поддержку, предлагают пройти бесплатный курс по английскому языку, помогают с трудоустройством.
Skillfactory может похвастаться обилием довольных выпускников. Выбирайте интересующее вас направление и приступайте к обучению под бдительным наставничеством. Выдают официальный документы, востребованные по всему миру, включая сертификаты и дипломы.
Вас ждут курсы по веб-разработке, дизайну, маркетингу, аналитике данных и другим IT- и креативным направлениям. Школа характеризуется доступностью обучения, интерактивными форматами занятий, поддержкой опытных практиков в индустрии.
Eduson Academy - это онлайн-платформа, специализирующаяся на корпоративном обучении и развитии персонала. Предлагает широкий выбор образовательных курсов и программ по различным бизнес-навыкам, включая лидерство, управление проектами, маркетинг и многое другое.
Образовательная онлайн-платформа, предоставляющая курсы и программы по различным IT-специальностям. Школа характеризуется практическим подходом к обучению, проектной методикой, а также возможностью работы над реальными проектами в сотрудничестве с партнерами из индустрии.
Обучение ведется как в очной, так и в дистанционной форме, ориентировано как на начинающих, так и на профессионалов, желающих усовершенствовать свои навыки и получить новые знания.
Школа готова обучить вас профессиональным навыкам в сфере ИТ. менеджмента, маркетинга и т.д. Вы сможете учиться в удобном для вас темпе. Наличие обилия практических занятий, позволит вам эффективно отточить навыки.
Uprav готовы обучать своих студентов индивидуально, учитывая уровень их опыта в том или ином направлении. Документ о прохождении курса станет весомым аргументом для работодателей. Просматривать материалы изучаемого курса можно на бессрочной основе.
Чтобы стать ИТ-рекрутером, можно придерживаться следующих шагов:
Анализирует рынок информационных технологий. Оценивает уровень соответствия кандидата условиям вакансии. Разбирается в основах программирования, развивает существующие знания. Закрывает вакансии в агенстве. Следит за ситуацией на рынке труда. Ведёт коммуникацию с заказчиком/соискателем. Знакомит потенциального сотрудника с работодателем, его бизнесом. Оформляет профили должностей, просматривает резюме. Пользуется современными сорсинговыми инструментами. Размещает вакансии на различных ресурсах, сервисах, online площадках. Ищет кандидата, отбирает наиболее релевантных кадров, представляет их компании-клиенту. Поддерживает соискателя на разных этапах трудоустройства.
Учитывая невероятно высокие темпы развития ИТ-сферы, спрос на специалистов возрастает с каждым днем. IT-рекрутинг входит в ТОП наиболее востребованных профессий. ИТ-рекрутер занимается поиском кандидатов на открытые вакансии компании, общением с заказчиками, мониторингом рынка конкурентов, переманиванием специалистов из других компаний, поддержкой и сопровождением кандидата на всех этапах отбора, закрытием вакансий. Сегодня мы подготовили для вас подборку лучших курсов по ИТ-рекрутменту, выбирайте заинтересовавшее вас предложение, учитесь в комфортном для вас формате, осваивайте одну из самых востребованных профессий и реализуйте свой рабочий потенциал.