HR-менеджер от Eduson Academy

Программа

1. Профессия HR-менеджер: узнаете о ключевых компетенциях, задачах, функциональных обязанностях менеджера.
2. Взаимодействие с бизнесом: что такое маркетинговая стратегия, разница между сервисными, партнерскими ролями HR-отдела.
3. Типы организационных структур, а также бизнес-моделей в компаниях.
4. Как выстроить обучающую систему для команды? Создание тренингов, подбор формата обучения.
5. Образовательный этап ADDIE и SAM (алгоритмы проектирования обучающей программы).
6. Инструменты рекрутинга, воронки, поиск кандидатов, что должны уметь рекрутеры?
7. HR-аналитика: сбор информации, рассчет ROI по модели Филлипса, оценивание эффективности бизнеса.
8. Адаптирование новых сотрудников, методы эффективного онбординга, мотивационные вопросы.
9. Работа с вовлеченностью/выгоранием, кейсы от Blizzard, Google, Apple, Netflix, Pixar.
10. Навыки коучинга, особенности управления командой в период неопределенности.
11. Продвижение бренда работодателя, оценка/аттестация сотрудников.
12. Автоматизация процессов (ATS, LMS, HR-Core).
13. Планирование карьерного роста персонала, как создать кадровый резерв?
14. Правовое регулирование оплаты, нормирование труда.
15. Управление карьерой, варианты карьерного развития.
16. Диплом о прохождении курсов, помощь в составлении резюме.

Чему научитесь?

• Нанимать, адаптировать, обучать персонал;
• Проводить HR-аудит, мотивировать  сотрудников;
• Организовывать продуктивную командную работу;
• Формировать отчётность, вести деловые переговоры;
• Выстраивать маркетинговую стратегию, внедрять инновации;
• Оценивать финансовое положение компании, управлять бюджетом.