РЕЙТИНГ

Лучшие онлайн-школы обучения: Корпоративный английский

Skillbox

Для кого: подходит для всех;
Формат обучения: индивидуальные / групповые уроки, разговорные клубы;
Длительность: гибко;
Стоимость: от 750 ₽/урок.
Документ: сертификат.

Подробнее

перейти

Profieng

Для кого: для любой сферы деятельности;
Формат обучения: один на один / в группе;
Длительность: уроки по 50/90 минут;
Стоимость: от 790 ₽/урок.
Документ: не заявлен.

Подробнее

Перейти

Корпоративное обучение английскому от Интеллигент Plus

Яндекс Практикум

Для кого: любая профессия;
Формат обучения: 1 на 1 / группа;
Длительность: уроки от 30 до 90 минут;
Стоимость: по запросу.
Документ: сертификат.

Подробнее

ПЕРЕЙТИ

FAQ (Часто задаваемые вопросы)

Сколько стоит корпоративное обучение английскому?

Стоимость корпоративных курсов зависит от нескольких факторов: формата занятий, количества сотрудников, квалификации преподавателей и продолжительности программы. Ниже мы собрали ориентировочные цены, актуальные в реалиях 2025 года.

Средняя стоимость:

Групповые занятия (5–8 человек): 1 500-2 500 ₽ за академический час.
Индивидуальные занятия с преподавателем: 750-1 500 ₽/час, с носителем языка — от 1 700 ₽ и выше.
Онлайн-обучение с платформами: 10-25 тыс. ₽ в месяц за доступ к курсу + сопровождение преподавателя.
Интенсивные бизнес-курсы или спецпрограммы: 25-70 тыс. ₽ за курс на 1–2 месяца, в зависимости от формата и целей.

Что влияет на цену:

Размер группы: чем больше участников, тем дешевле обучение на одного человека.
Формат: онлайн-занятия обычно дешевле очных; занятия с носителем языка — дороже.
Длительность и частота: абонементы на 3–6 месяцев бывают выгоднее по стоимости за час.
Специализация: бизнес-английский, английский для IT, юристов, HR и т. д. обычно стоят дороже стандартных программ.

Сколько времени длится обучение?

Продолжительность обучения зависит от поставленных целей, исходного уровня сотрудников и формата занятий. Разобрали типовые варианты:

Краткосрочные программы (2–8 недель). Подходят для сотрудников с базовыми знаниями, которым нужно срочно «подтянуть» английский для командировки, проекта или переговоров. Обычно это интенсивные курсы с занятиями 3–5 раз в неделю по 60–90 минут. Итоговая нагрузка: 20–40 академических часов.
Стандартные курсы (3–6 месяцев). Наиболее распространенный вариант. Занятия проходят 2 раза в неделю по 60–90 минут, с возможностью домашней практики. Подходит для устойчивого прогресса и закрепления навыков. За этот период можно в среднем поднять уровень английского на один левел по международной системе. Итоговая нагрузка: 40–80 часов.
Долгосрочные программы (6+ месяцев). Используются для развития языковой культуры внутри компании и подготовки сотрудников к международным экзаменам. Итоговая нагрузка: от 100 часов и выше.

Как контролировать прогресс сотрудников?

Контролировать прогресс сотрудников важно как для оценки эффективности обучения, так и для мотивации участников. Один из первых шагов — входное тестирование перед началом курса, которое позволяет определить стартовый уровень знаний. В процессе обучения преподаватель может использовать регулярные мини-тесты, задания на повторение, устные опросы и проекты, чтобы отслеживать, насколько сотрудники усваивают материал. Также стоит запрашивать отчеты от преподавателей: в них указывается посещаемость, активность, индивидуальные достижения и рекомендации по улучшению. Если обучение связано с рабочими задачами, стоит фиксировать реальные кейсы — например, как сотрудник провел встречу или написал письмо на английском. А по завершении курса желательно провести итоговое тестирование, сравнив его с результатами на старте. Все это помогает HR и руководству объективно оценить результат, понять, какие улучшения нужны.

Как выбрать курс английского языка для компании?

Правильный выбор курса — это залог успешного обучения и вложения, которое действительно принесет бизнесу результаты. Главная задача – правильно организовать этот процесс, в этом мы вам и поможем. Ниже собрали ключевые параметры, на которые стоит обратить внимание при выборе:

Бесплатное пробное занятие. Многие школы по английскому языку для корпоративных клиентов предлагают бесплатно посетить первый пробный урок. Это отличный способ для вас с коллегами оценить степень подготовки педагогов, подход к обучению и в целом уровень качества. Можете посетить несколько разных пробных уроков и быстро понять, какая школа вам нравится и подходит.
Гибкость и адаптивность. Уточните, предлагает ли школа обучение, ориентированное на ваши задачи: деловая переписка, переговоры и навыки делового общения, участие в конференциях за рубежом, понимание технической документации, программы для менеджеров, ИТ-специалистов или подготовка к экзаменам TOEFL / IELTS. Поиск курса корпоративного английского всегда начинается с анализа потребностей. Также важно задать вопросы о том, как будет организовано обучение сотрудников, у которых разный уровень владения английским.
Форматы обучения. Подумайте, подходит ли вашей команде онлайн-обучение, офлайн или гибрид. Хотите ли вы, чтобы занятия проходили в офисе, школе или это могут быть интерактивные уроки на платформе? На следующем этапе нужно определится, будут ли это индивидуальные занятия или в группе? Также обратите внимание на возможность менять расписание, подключать новых участников, использовать платформу для домашних заданий и отслеживания прогресса.
Преподаватели. Ищите специалистов с опытом работы именно со взрослой и бизнес-аудиторией, желательно с международными сертификатами (CELTA, TESOL, TKT и др.). Корпоративный преподаватель английского должен уметь не только иметь навыки учителя, но и говорить с сотрудниками на одном деловом уровне, владеть профессиональной лексикой.
Отзывы, опыт в корпоративном обучении. Проверьте, работает ли школа или преподаватель с компаниями вашей сферы. Желательно наличие кейсов, рекомендаций и отзывов от других корпоративных клиентов. Это говорит о гибкости, понимании деловой среды и умении подстраивать программу под специфику команды.
Сертификаты по окончании курса. Сертификат про изучение иностранных языков может стать не только ценным дополнением в резюме ваших сотрудников, но и поможет сохранить мотивацию в процессе прохождения курса.
Личный менеджер. Это будет особенно актуально для большой компании или организации. Если у вас будет отдельный человек от школы, с которым вы сможете решать все поточные вопросы – от оплаты до переноса занятий, это значительно упростит работу и сэкономит время.
Цены, оплата. Сравните ценовую политику нескольких курсов, прежде чем записаться. Обычно школы предлагают оставить заявку на сайте со своими вводными данными, после чего вам проведут консультацию и составят индивидуальное предложение для задач и масштабов организации. Узнайте, какие бонусы и скидки вы можете получить, есть ли дополнительные акции для сотрудников, например, скидки на языковые курсы для детей. Сравните, что входит в цену: количество часов, доступ к платформе, методические материалы, дополнительные занятия. Уточните условия отмены и переноса уроков, длительность контракта.
Методика обучения. Современные программы редко ограничиваются классическим подходом. Убедитесь, что используются коммуникативные методы, реальная бизнес-лексика, деловые кейсы и материалы, актуальные для вашей отрасли. Желательно наличие разговорной практики и ролевых игр.
Система контроля. Узнайте, как будет происходить оценка уровня, как отслеживаются успехи и как часто преподаватель дает обратную связь. Хорошие курсы включают входное и итоговое тестирование, регулярные отчеты для HR или руководителя проекта.

РЕАЛЬНЫЕ

Отзывы об онлайн-школах

СОВЕТ

Преимущества выбора курсов на EDDU.pro

Маркетплейс курсов

Используйте все преимущества каталога
Дата начала: 2024-01-01
Дата окончания: 2024-12-31

Рейтинги онлайн-школ

Предлагает освоить современную профессию в лучших школах
Рейтинги школ
Дата начала: 2024-01-01
Дата окончания: 2024-12-31

Только реальные отзывы учеников

Делайте выбор по реальным отзывам учеников, мы собрали более 30 000 отзывов
Отзывы студентов
Дата начала: 2024-01-01
Дата окончания: 2024-12-31

В РЕГИОНАХ

Доступ в любом городе России и СНГ

Абакан
Альметьевск
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Батайск
Беларусь
Белгород
Березники
Бийск
Благовещенск
Брянск
Братск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волжский
Вологда
Воронеж
Дзержинск
Дербент
Долгопрудный
Домодедово
Екатеринбург
Энгельс
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Каспийск
Кемерово
Керчь
Киров
Кисловодск
Ковров
Коломна
Комсомольск-на-Амуре
Копейск
Королёв
Кострома
Краснодар
Красногорск
Красноярск
Курган
Курск
Кызыл
Липецк
Люберцы
Магнитогорск
Майкоп
Махачкала
Миасс
Минск
Москва
Мурманск
Мытищи
Набережные Челны
Назрань
Невинномысск
Нефтекамск
Нефтеюганск
Нижнекамск
Нижневартовск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новомосковск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Уренгой
Новосибирск
Новокузнецк
Новороссийск
Норильск
Обнинск
Одинцово
Омск
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Псков
Подольск
Прокопьевск
Пятигорск
Раменское
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рыбинск
Рязань
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Саранск
Салават
Севастополь
Северодвинск
Серпухов
Симферополь
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Хасавюрт
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черкесск
Чита
Шахты
Щёлково
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль

Обучение Корпоративному английскому — Лучшие онлайн курсы

Лучшие онлайн-школы обучения: Корпоративный английский

Skillbox

Profieng

Яндекс Практикум

FAQ (Часто задаваемые вопросы)

Отзывы об онлайн-школах

Преимущества выбора курсов на EDDU.pro

Маркетплейс курсов

Рейтинги онлайн-школ

Только реальные отзывы учеников

Доступ в любом городе России и СНГ